Verantwortungsbewusste führung und gemeinsame werte
Unser Team – bestehend aus über 900 Personen in 7 Ländern – arbeitet täglich nach festen ethischen Prinzipien wie Transparenz, Legalität, Verantwortung, Fairness und Integrität. Diese Werte, die den Kern der Unternehmenskultur der Gruppe bilden, werden durch ein robustes und strukturiertes Governance-System geschützt.
Zu den von uns eingeführten Instrumenten gehören der Verhaltenskodex der Gruppe, der Lieferanten-Verhaltenskodex und ein spezieller Whistleblowing-Kanal.
Verhaltenskodex
Unser Verhaltenskodex ist der Grundstein, der all unser Handeln leitet. Er definiert die Prinzipien von Transparenz, Fairness und Integrität, auf denen unsere Tätigkeiten basieren, und gewährleistet verantwortungsvolles und respektvolles Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Stakeholdern. Er stellt ein gemeinsames Engagement dar, das die Entscheidungsfindung im Unternehmen prägt und unsere Organisationskultur stärkt.
Lieferanten-verhaltenskodex
Wir arbeiten mit Partnern zusammen, die unsere Werte teilen. Unser Lieferanten-Verhaltenskodex legt klare und strenge Standards in den Bereichen Ethik, Menschenrechte und Nachhaltigkeit fest, um Geschäftsbeziehungen zu gewährleisten, die auf Integrität und der Einhaltung internationaler Vorschriften basieren.
Whistleblowing
Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das auf Transparenz und Fairness basiert. Deshalb haben wir einen speziellen Whistleblowing-Kanal eingerichtet, der es Mitarbeitenden, Lieferanten und Partnern ermöglicht, sicher und vertraulich jedes Verhalten zu melden, das nicht mit unseren ethischen Prinzipien übereinstimmt.
EIN GEMEINSAMES ENGAGEMENT MIT ALLEN STAKEHOLDERN
Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex verkörpert die grundlegenden Prinzipien, die unsere Geschäftstätigkeiten seit über fünfzig Jahren leiten. Dieses Dokument dient als Kompass für Mitarbeitende an allen Standorten und fördert Beziehungen, die auf Fairness und Transparenz mit Kunden, Lieferanten, Partnern und Institutionen basieren.
Der Verhaltenskodex ist eine Sammlung von Regeln und Werten, die unsere sozialen, moralischen und ökologischen Standards widerspiegeln und die Integrität des Unternehmens schützen. Er ist ein konkreter Beweis für Athenas Engagement gegenüber allen internen und externen Stakeholdern.
Lieferanten-verhaltenskodex
Um die Nachhaltigkeit entlang der gesamten Lieferkette zu fördern, haben wir unseren Lieferanten-Verhaltenskodex eingeführt. Dieses Dokument legt die ethischen Prinzipien und Verhaltensrichtlinien fest, die alle unsere Lieferanten und Partner neben der Einhaltung der geltenden Vorschriften befolgen müssen.
UNSER WHISTLEBLOWING-KANAL
WHISTLEBLOWING by Data Services
Um unser Engagement gegen nicht konformes Verhalten zu stärken, haben wir einen internen Kanal eingerichtet, der allen Mitarbeitenden und Partnern zur Meldung potenzieller Unregelmäßigkeiten zur Verfügung steht.
Über die WHISTLEBLOWING-Plattform von Data Services, die in Übereinstimmung mit den Richtlinien für Whistleblowing entwickelt wurde, können detaillierte Berichte über Fehlverhalten basierend auf konkreten Beweisen eingereicht werden. Dieses System gewährleistet die vollständige Vertraulichkeit der Identität der meldenden Person und bietet einen sicheren und zuverlässigen Prozess.
